Op 15 oktober 2022 zullen wij, behoudens de dan geldende COVID maatregelen, een Nationaal symposium organiseren in het UZ Brussel.
Nu de COVID problematiek wat gaan liggen is kunnen wij eindelijk onze bijscholing laten doorgaan, dat wordt georganiseerd door ons Vlaams talig bestuur. De eerste bijscholing zal doorgaan op 18/06/2022 en dit zoals eerder vermeld in het AZ Monica in Deurne. Meer informatie en het programma kan u hier terug vinden.
De postgraduaat opleiding Endoscopieverpleegkundige gaat weer van start aan de HO Gent en dit in samenwerking met onze beroepsvereniging. U kan hier de folder terug vinden
Vanaf volgend academiejaar 2021-2022 zal het AIEVV meewerken aan de postgraduaat opleiding endoscopieverpleegkunde. U kan hier de folder terugvinden en hier het begeleidend schrijven.
Via deze link kan u de Nederlandse vertaling van Europese richtlijnen terugvinden. Deze richtlijnen worden integraal overgenomen door het Vlaams regionaal bestuur.
Beste collega’s,
Naar aanleiding van de Corona-crisis die de overheden en de publieke opinie sterk heeft gesensibiliseerd voor de cruciale rol van werknemers in de zorg, werd een nieuw sociaal akkoord afgesloten in 2020. Deze cao stelt de implementatie aan 100% vast van het nieuw IFIC-loonmodel binnen deze sectoren vanaf 1 juli 2021. https://www.if-ic.org/nl
Er werd een belangrijk budget vrijgemaakt. Zo konden de onderhandelingen een beslissende kant opgaan: 500 miljoen euro wordt jaarlijks voorzien om de implementatie van IFIC aan 100% mogelijk te maken in de federale zorgsectoren, en progressief te gaan naar een harmonisatie van de verloning binnen de privé en de publieke sector.
De onderhandelingen zijn momenteel volop lopende om te zien hoe en wanneer IFIC ook daar geïmplementeerd zal worden, op een manier die aangepast is aan de publieke sector. Dit is een belangrijke stap naar een harmonisatie van de lonen in de zorgsector.
Concreet wordt de implementatie van de nieuwe functieclassificatie onderverdeeld in twee belangrijke luiken:
De simulatie tool ontwikkeld door IFIC ter attentie van de werknemers binnen de federale sectoren is vanaf nu beschikbaar. Deze onlinesimulator is bestemd voor werknemers die een keuze moeten maken om over te stappen of niet naar het IFIC barema, en die binnen een instelling werken onder het toepassingsgebied van de federale privé zorgsectoren. https://www.if-ic.org/nl/simulator-ific
Zoals jullie misschien al gehoord hebben, is de Ific-classificatie voor verpleegkundigen op endoscopie lager dan voor operatieverpleegkundigen, namelijk Ific 14 ipv Ific 15. Nochtans zijn de vereiste technische competenties en verpleegkundige kennis zeker gelijkwaardig aan die van de collega’s van het operatiekwartier.
Het AIEVV beoogt daarom nog altijd om ook voor de endoscopieverpleegkundigen een Ific-classificatie 15 te bekomen. Het is ondertussen al 1,5 jaar geleden dat Luc Gene en Hubert Schwarzer hiervoor door de Ific-commissie aanhoord zijn en de nodige argumenten aangebracht hebben om dit te verdedigen. Maar corona heeft de nodige vertraging veroorzaakt.
Daarom willen we wat extra druk zetten door een enquête in Vlaanderen te houden. Wij vragen daarom aan jullie om op onderstaand formulier jullie naam, voornaam en werkgever te vermelden als jullie vinden dat jullie recht hebben op een Ific-classificatie 15.
Alvast bedankt namens het AIEVV team,
Hubert Schwarzer, Luc Gené, Nancy De Hertogh, Michael Versteegen, Dirk Zajc
Chers collègues,
En réponse à la crise du Coronavirus, qui a fortement sensibilisé les gouvernements et l’opinion publique au rôle crucial des employés dans les soins de santé, un nouvel accord social a été conclu en 2020. Cette CLA établit la mise en œuvre à 100% du nouveau modèle salarial IFIC au sein de ces secteurs à partir du 1er juillet 2021. https://www.if-ic.org/fr
Un budget important a été publié. De cette façon, les négociations ont pu aller dans une direction décisive : 500 millions d’euros sont prévus chaque année pour rendre possible la mise en œuvre de l’IFIC à 100% dans les secteurs fédéraux de la santé, et pour avancer progressivement vers une harmonisation des rémunérations au sein des secteurs privé et public.
Des négociations sont actuellement en cours pour voir comment et quand l’IFIC sera également mis en œuvre, d’une manière adaptée au secteur public. Il s’agit d’une étape importante vers une harmonisation des salaires dans le secteur des soins.
Plus précisément, la mise en œuvre de la nouvelle classification des emplois est divisée en deux parties principales:
L’outil de simulation développé par l’IFIC à l’attention des employés des secteurs fédéraux est maintenant disponible. Ce simulateur en ligne est destiné aux employés qui doivent faire le choix de passer ou non à l’échelle IFIC, et qui travaillent au sein d’un établissement relevant du secteur fédéral des soins privés. https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific
Comme vous l’avez peut-être entendu, la cote Ific pour les infirmières en endoscopie est inférieure à celle des infirmières chirurgicales, à savoir Ific 14 au lieu de Ific 15. Cependant, les compétences techniques et les connaissances infirmières requises sont certainement équivalentes à celles des collègues de la salle d’opération.
L’AIEVV vise donc toujours à obtenir une classification Ific 15 pour les infirmières en endoscopie. Cela fait 1,5 ans que Luc Gene et Hubert Schwarzer ont été entendus par la commission Ific et ont avancé les arguments nécessaires pour défendre cela. Mais le corona a causé le retard nécessaire.
C’est pourquoi nous voulons mettre une pression supplémentaire en menant une enquête en Flandre. Nous vous demandons donc de mentionner vos nom, prénom et employeur sur le formulaire ci-dessous si vous estimez avoir droit à une classification Ific 15.
Merci d’avance au nom de l’équipe AIEVV,
Hubert Schwarzer, Luc Gené, Nancy De Hertogh, Michael Versteegen, Dirk Zajc
18/06/2022 bijscholingsvoormiddagen te Antwerpen
15/10/2022: Nationaal Symposium AIEVV – UZ Brussel